Must Have Soft Skills permette di acquisire gli strumenti base per il potenziamento delle competenze trasversali, fondamentali per migliorare le performance personali e aziendali. Le soft skills sono importanti quanto le competenze tecniche e non sono solo elementi da aggiungere al curriculum, bensì indispensabili per la competitività delle imprese e delle persone. FORMAZIONE ONLINE – piattaforma GoToMeeting “Colui che pianifica le azioni della giornata e segue quel piano, porta con sé un filo che lo guiderà attraverso il labirinto della più intricata delle vite” Victor Hugo Un percorso alla scoperta delle migliori strategie di time management per risparmiare tempo, aumentare la produttività e migliorare la qualità della vita. Un programma ricco di strumenti concreti per organizzare le proprie giornate e per riconoscere il proprio livello di stress e porvi rimedio. Calendario:IL TIME MANAGEMENT
LA GESTIONE DELLO STRESS
Il corso è rivolto a imprenditori, manager, lavoratori e professionisti, pronti ad affrontare scenari mutevoli e ad orientare le proprie azioni a risultati di successo, attraverso competenza e determinazione. I formatori UNIS&F sono consulenti aziendali, esperti e manager di talento ed esperienza nel mondo del coaching, del training e del potenziamento delle competenze soft. La loro profonda conoscenza delle dinamiche della formazione a distanza permette una didattica efficace e stimolante, pronta al confronto, attenta al gruppo, ma anche alle esigenze individuali. Regolamento iscrizioniL’iscrizione avviene per singoli moduli, prenotabili separatamente. Il numero minimo di iscritti per attivare ciascun modulo è fissato in 6 persone. L’attività è gratuita perché rientra nel progetto “La palestra della creatività”, finanziato dalla Regione Friuli Venezia Giulia ai sensi L.R. 16 del 11/2014 (Norme regionali in materia di attività culturali) art. 30 bis, e realizzato in partnership con UNIS&F. Docente: Giacomo Dall’Ava – Si definisce “Filosofo d’azienda”. Arrembante e scalpitante HR manager, innamorato di aziende di produzione, agili e innovative. La sua missione è quella di incrementare le competenze delle persone e delle organizzazioni per il miglioramento delle sorti di un’azienda e per la soddisfazione delle persone che la vivono. Crede nell’evoluzione personale, nelle relazioni umane solidali e nella continua creazione di obiettivi sfidanti. Autore con Sebastiano Zanolli del libro “Risultati Solidi in una Società Liquida”, manuale sulle doti per fare la differenza nel mondo del lavoro. |
MUST-HAVE SOFT SKILLS – Time management e gestione dello stress
